ＶＩ设计方案的四个环节，每一个环节各不相同
１、提前准备环节
创立ＶＩ设计方案工作组，理解消化ＶＩ，明确围绕ＶＩ设计方案的基础方式，收集有关新闻资讯，便于较为。ＶＩ设计方案工作组由各具优点的人员构成。
总数不取决于多，取决于干练，重实效。一般说来，应由公司的高层住宅负责人出任。由于该人员比一般的管理方法人员和室内设计师对公司本身状况的掌握更加深入，宏观经济掌握工作能力更强。别的组员主要是各专业领域的人员，以美工设计工作人员为行为主体，以营销工作人员、市场调查工作人员辅助。假如标准批准，还邀约艺术美学、社会心理学等课程的专业人员参加一部分设计方案工作中。
２、设计方案设计阶段
ＶＩ设计方案一般包含基本一部分和运用一部分两大内容。视觉识别系统系统软件分成基本前提系统软件与运用因素系统软件两层面。基本前提系统软件关键包含：企业名字、企业ｌｏｇｏ、规范字、主色调、代表图案设计、宣传策划英语口语、销售市场营销报告等。
软件系统关键包含：办公室事务管理用具、生产线设备、工程建筑自然环境、包装设计、媒体广告、代步工具、服装工作制服、旗子、广告牌、标识标牌、橱窗展示、陈列设计展现等。视觉识别系统（ＶＩ）在ＣＩ系统软件中最具备传播力和感召力，最非常容易被社会发展大家所接纳，据有核心的影响力。
ＶＩ设计方案工作组创立后，最先要充足地了解、消化吸收公司的经营管理理念，把ＭＩ的精神实质弄懂，并找寻与ＶＩ的契合点。这一工作中依赖于ＶＩ设计方案工作人员与公司间的充足沟通交流。在各类准备工作准备就绪以后，ＶＩ设计方案工作组就可以进到实际的设计。
３、调整 并定形
在ＶＩ设计方案基础定形后，也要开展很大范畴的调查，便于根据一定总数、不一样层级的调查目标的反馈机制来检测ＶＩ设计方案的各细节方面的。
４、定编ＶＩ设计方案指南
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