济南VI设计的根本要素系统严厉规则了标志图形标识、中英文字体形、规范颜色、企业意味图案及其组合方式，从基本上标准了企业的视觉根本要素，根本要素系统是企业形象的中心局部，是企业根本要素系统包括：企业称号、企业标志、企业规范字、规范颜色、意味图案、组和应用和企业标语口号等。
对企业辨认的各种要素，从企业理念到视觉要素予以规范化，采同一的标准设计，对外传播均采同一的形式，并坚持长期一向的运用，不随便停止变动。
要达成同一性，完成VI设计的规范化导向，必需采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象停止综合的整形。 简化：对设计内容停止提炼，使组织系统在满足推行需求前提下尽可能条理明晰，层次简明，优化系统构造。如VI系统中，构成元素的组合构造必需化繁为简，有利于规范的实施。
统一：为了使信息传送具有分歧性和便于社会群众承受，应该把品牌和企业形象不统一的要素加以调整。品牌、企业称号、商标称号应尽可能地统一，给人以独一的视听印象。
系列：对VI设计对象组合要素的参数、方式、尺寸、构造停止合理的布置与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等停止系列化的处置，使其具有家族式的特征，鲜明的辨认感。
组合：将设计根本要素组合成通用较强的单元，如在VI根底系统中将标志、规范字或意味图形、企业外型等组合成不同的方式单元，可灵敏运用于不同的应用系统，也能够规则一些制止组合标准，以保证传播的同一性。
通用：即指VI设计上必需具有良好的合适性。如标志不会因减少、放大产生视觉上的偏向，线条之间的比例必需适度，假如太密减少后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的辨认效果。
企业辨认系统应以树立企业的理念辨认为根底。换句话说，视觉辨认的内容，必需反映企业的运营思想、运营方针、价值观念和文化特征，并普遍应在企业的运营活动和社会活动中停止统一的传播，与企业的行为相辅相成。因而，企业辨认系统设计的首要问题是企业必需从辨认和开展的角度，从社会和竞争的角度，对本人停止定位，并以此为根据，认真整理、剖析、审视和确认本人的运营理念、运营方针、企业任务、企业哲学、企业文化、运转机制、企业特性以及将来开展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有笼统特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的根本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，到达树立企业形象之目的。在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的根底就具备了。
